国企党委书记2024年度抓基层党建述职工作报告

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领公司全体干部职工深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持把“党建引领赋能发展”作为公司工作的中心与重点，不断深化党建品牌建设，通过拓展党建联盟、树立品牌项目、锻造高素质党员干部队伍和人才队伍等方式，以党建凝聚合力，以融合促进发展，有效推动党员干部在服务高质量发展中积极探索、主动作为。荣获年度市属企业基层党建提质增效行动“创新型党委”称号。

一、主要工作成效

（一）党建引领作用进一步加强。通过党建入章、交叉任职，有效地把公司的经营管理和支部的党建工作融为一体，实现了经营管理与公司党建“两不误、双促进”。有效链接党建业务资源，创设活动载体，开展共建活动，实现资源共享、优势互补，推进生产经营深度合作，形成开放式党建格局。为业务骨干赋予更多党建责任，在业务工作中更好发挥示范引领作用；为党建骨干提供学业务、长才干的机会，提升综合素质。实施党员“双培养”，把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员，党员覆盖率提升至66.7%，向心力和凝聚力进一步增强，获评2024年度市经济开发区“四区”建设先进集体。

（二）中心业务工作取得一定突破。2024年超额完成目标营收3000万，超额率2.2%，有效盘活闲置资产，出租率提升至100%；加快完成3个智慧管理平台建设并投入使用，分别覆盖10、3、9处资产；积极拓展供应链业务，销售总额达13.4亿元；持续创新资产管理模式，向“3.0全周期管理模式”迈进。落实精细化管理工作方针，形成环卫一体化有序推进，垃圾分类体系加速建设，城市道路设施功能完善，园区绿地面貌持续向新的发展新质态，城市管理项目多次获登市城市精细化管理红榜。

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