在2024年全市社会工作体制机制改革推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！非常荣幸能够在全市社会工作体制机制改革推进会上进行汇报发言。下面，我将代表 *，就我们在社会工作体制机制改革方面的探索与实践向大家做一汇报。

一、建立健全体制机制，夯实社会工作基础

（一）完善政策支撑体系

我们高度重视社会工作体制机制改革，积极推动政策制定和完善。先后出台了《* 关于加快推进社会工作发展的实施意见》《* 社会工作专业人才队伍建设规划（2024-2026）》等一系列政策文件，明确了社会工作的发展目标、重点任务和保障措施。这些政策的出台，为社会工作的发展提供了有力的政策支持和制度保障。

（二）强化组织领导机制

成立了由区领导任组长，民政、人社、财政等部门负责人为成员的社会工作领导小组，负责统筹协调全区社会工作发展。领导小组定期召开会议，研究解决社会工作发展中的重大问题。同时，建立了部门联席会议制度，加强部门之间的沟通协调，形成工作合力。

（三）健全资金投入机制

加大对社会工作的资金投入力度，将社会工作经费纳入财政预算。2024 年，全区共安排社会工作专项经费*万元，同比增长 *%。同时，积极争取上级部门的资金支持和社会各界的捐赠，为社会工作的发展提供了资金保障。

（四）建立监督评估机制

制定了《* 社会工作服务评估办法》，对社会工作服务机构的服务质量、管理水平、社会效果等进行定期评估。建立了社会工作服务投诉处理机制，及时处理服务对象的投诉和建议。通过监督评估，不断提高社会工作服务的质量和水平。

二、完善基层治理体系，提升社会工作效能

（一）推进社区治理创新

在全区*个社区全面推行 “三社联动” 社区治理模式，即社区、社会组织、社会工作专业人才联动。通过建立社区社会组织孵化基地，培育发展了*个社区社会组织，涵盖了养老服务、儿童关爱、志愿服务等多个领域。同时，选派了*名社会工作专业人才到社区任职，为社区治理提供专业支持。目前，“三社联动” 社区治理模式已在全区范围内取得了显著成效，社区居民的满意度不断提高。

（二）加强乡村治理服务

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