国有企业2024年党建工作总结及2025年工作计划

2024-10-29

国有企业2024年党建工作总结及2025年工作计划


一、2024年党建工作落实情况


(一)聚焦“思想”,提升政治站位。一是重视政治理论学习,坚定政治信仰。全年主持召开党委理论中心组学习共X次,研讨交流X人次。二是做好学习宣贯党的二十届三中X会精神工作。公司党委认真贯彻中央、省委和集团公司关于学习宣传贯彻党的二十届三中X会精神的部署要求,通过集体学习、专题研讨等形式,推动党的二十届三中X会精神入脑入心。三是围绕构建“大宣传”格局开展宣传。突出抓好主题宣传、典型宣传和成就宣传,策划开展主题宣讲活动X场次,组织专题宣讲X场次,在各类媒体平台发布新闻X余篇,及时把党的主张和决策部署转化为干部群众的思想共识和行动自觉。


(二)聚焦“核心”,提升组织效能。一是完善搭建配置两级党组织。坚持“党建进章程”,修订完善《公司章程》,进一步明确党委职责权限、机构设置及重大问题决策程序,确保党的领导融入公司治理向基层延伸。同时,选举产生公司第一届党委班子和纪委班子,为公司改革发展提供了坚强的组织保证。二是开拓性探索“三懂四会五过硬”队伍常态化培养机制。聚焦高质量发展人才需求,着力构建“三懂四会五过硬”(即懂政治方向、懂政策标准、懂安全生产、懂经营管理,会思考谋划、会团结协作、会破解难题、会开拓创新,过硬的思想政治素质、过硬的本领技术素质、过硬的担当作为素质、过硬的廉洁自律素质)人才培养体系,努力打造一支规模适度、结构合理、精干高效、充满活力的高素质干部队伍,为企业高质量发展提供坚强的人才保障。三是以“党支部目标管理”为手段,检验党支部工作成效。制定《党支部考核办法》,以月度考核的方式,督促各党支部落实各项工作任务,实现党支部由“软指标”向“硬约束”转变。


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