基层学习二十届三中X会精神发言材料：引领下的基层治理蝶变

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！非常荣幸能够在这次研讨会上，就学习贯彻党的二十届三中X会精神与基层治理的结合，分享一些我的思考和感悟。

一、党的二十届三中X会精神为基层治理指引新方向

党的二十届三中X会是在我国改革发展关键时期召开的一次重要会议，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了方向。在基层治理方面，全会精神犹如一盏明灯，照亮了我们前进的道路。全会强调了健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完善共建共治共享的社会治理制度，这对于我们提升基层治理能力具有极其重要的意义。

从数据上看，近年来，我国在基层治理方面取得了显著的成效。以社区治理为例，全国城市社区综合服务设施覆盖率已经达到xx％以上，农村社区综合服务设施覆盖率也达到了xx％。然而，我们也清醒地认识到，基层治理仍然面临着诸多挑战，如部分地区基层党组织的凝聚力和战斗力有待加强，一些社区的治理模式还比较单一等。因此，我们必须深入学习贯彻党的二十届三中X会精神，不断探索创新基层治理的新路径。

二、基层治理现状与挑战分析

（一）治理主体方面。目前，基层治理的主体逐渐多元化，但仍存在一些问题。一方面，基层政府作为主要治理主体，在一些地区存在着职能不清、服务不到位的情况。例如，在某些乡镇，政府部门在处理民生问题时，响应速度较慢，群众满意度不高。相关调查显示，仅有xx％的群众对乡镇政府的服务效率表示满意。另一方面，社会组织和居民参与基层治理的积极性还不够高。虽然一些社区成立了志愿者组织、业主委员会等，但实际参与治理的人数占比仍然较低，很多居民还处于“旁观者”的状态。以某城市为例，参与社区治理活动的居民比例仅为xx％。

（二）治理资源方面。基层治理资源的匮乏也是一个突出问题。在资金方面，许多基层社区的经费主要依赖于上级政府的拨款，自身的造血能力不足。据统计，约有xx％的基层社区每年的经费缺口在xx万元以上。在人力资源方面，基层干部队伍的素质和能力有待提高，专业人才短缺的现象较为普遍。例如，在一些农村地区，懂技术、会管理的干部人才非常稀缺，难以满足乡村振兴的需求。农村地区每万人拥有的专业管理人才不足xx人。

上一篇 基层选调一年心得体会 2024-10-29

下一篇 集团公司党支部书记2024年抓基层党建述职报告 2024-10-29

本文链接： https://www.laobiganzi.top/323255.html