在2024年全省国资委系统创新理论宣讲工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

**市将党的创新理论宣讲作为加强国企思想政治建设的重要抓手，全局性谋划、分众化推进三中全会精神宣讲，持续擦亮“国企铸魂”宣讲品牌，真正让党的声音在国企响起来、热起来、火起来。

围绕谁来讲，建强宣讲队伍，实现变“大”更变“强”。发挥领导干部带头作用，强化机制保障。健全完善全市国资系统领导干部宣讲、集团公司宣讲、基层特色宣讲的三级宣讲体系，打造“国企铸魂”宣讲品牌。在三中全会精神宣讲活动中，市国资委领导班子成员赴各旗县区国资部门开展主题宣讲，各集团公司中层以上领导干部深入生产车间、建设现场、一线班组开展党课宣讲，让三中全会精神在基层落地生根。截至目前，全市开展“国企铸魂”三中全会精神宣讲160余场，受众达4.5万余人。发挥先进典型引领作用，强化责任担当。在“国企铸魂”三中全会精神宣讲中，注重发挥先进典型人物的示范引领重要作用，充分依托首府劳模工匠、草原英才等先进典型集聚优势，成立5支先进典型宣讲队伍，作为第一梯队开展特色宣讲，激发更多干部职工干事创业动力。系统梳理近年来涌现出来的优秀党务工作者、优秀党员、“最美青城人”等先进典型，纳入宣讲第二梯队，与第一梯队穿插交替开展三中全会宣讲，激励广大干部职工积极投身首府经济社会高质量发展新征程。发挥先辈榜样激励作用，强化初心传承。注重发挥退休老领导、老劳模、老党员的榜样激励作用，邀请他们回到自己热爱的企业和熟悉的岗位，与青年职工面对面谈心交流。三中全会闭幕后，市国资委在全市国资系统组织开展“畅所欲言话改革，凝心聚力促发展”老同志座谈会，邀请退休老领导、老劳模、老同志重温初心使命和奋斗历程，畅谈国企发展，共谋美好未来，达到了共鸣共情共振的良好效果。

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