2024年巡视整改民主生活会班子对照检查材料

按照巡视整改工作的要求，我们班子认真对照巡视反馈的问题，深入查找存在的不足，深刻剖析问题产生的原因，并制定了切实可行的整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在问题

（一）思想政治方面。一是理论学习不够深入。对新思想的学习还不够系统，存在一知半解的情况，学习方式较为单一，缺乏创新性和吸引力，导致学习效果不佳，理论联系实际不够紧密，未能充分将所学理论应用到工作实践中。二是意识不够敏锐。在贯彻落实上级决策部署时，有时存在搞变通的现象。三是执行政治纪律和政治规矩不够严格。班子成员之间在开展批评与自我批评时，存在“留情面”的情况。在重大问题决策上，有时未能充分发扬民主，听取各方意见不够充分。

（二）工作作风方面。一是落实不够有力。工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，缺乏实际行动和具体措施。调研工作不够深入，存在“走马观花”的现象，未能真正了解基层的实际情况。工作考核过于注重形式和指标，对工作实效的评估不够准确。二是服务意识不够强。服务群众的意识不够强，对群众反映的问题解决不及时、不到位。与基层干部群众沟通交流不够，对他们的工作和生活关心不够。三是艰苦奋斗精神减弱。对艰苦奋斗精神的传承和弘扬不够，缺乏勤俭节约的意识。

（三）担当作为方面。一是工作创新意识不足。习惯于按部就班，缺乏对新情况、新问题的研究和探索，工作创新能力不强。对新技术、新理念的应用不够积极，未能充分发挥科技对工作的推动作用。工作中存在因循守旧、墨守成规的情况，缺乏敢闯敢试的勇气。二是工作落实力度不够。对上级部署的工作，有时存在得过且过的情况。工作推进速度缓慢，未能按时完成工作任务，影响了工作效率和质量。对工作中的难点问题，缺乏攻坚克难的决心和毅力，存在畏难情绪。三是团队协作能力有待提高。班子成员之间沟通协调不够顺畅，存在信息不共享、工作不协同的情况。部门之间存在职责不清、推诿扯皮的现象，影响了工作的整体推进。在工作中，缺乏相互支持、相互配合的意识，团队凝聚力和战斗力不足。

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