在2024年全省财政社保事业发展调研座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

三十年来，特别是党的十八大以来，**财政积极履职尽责，主动担当作为，坚持围绕中心，服务大局，聚焦群众急难愁盼问题，着力推动社保制度改革完善，不断增进民生福祉，纵深推进财政社保事业发展。

一、深入贯彻就业优先战略，有力保障就业局势稳定

**省各级财政部门坚持把促进就业作为保障改善民生的头等大事，年均筹措稳就业资金近30亿元，积极推进各项就业政策落到实处，有力保障全省就业形势持续稳定。

（一）突出政策完善，着力服务经济社会发展。一是积极应对疫情影响。采取疫情物资生产企业专项奖补、扩大失业保险支出范围等措施，主动防范规模性失业风险。二是全力服务脱贫攻坚。支持实施大别山革命老区等脱贫专项行动，通过技能培训等措施，助力就业脱贫。三是着力化解结构性就业矛盾。实施技工大省建设和职业技能提升行动，以职业技能培训为抓手，为各类就业困难群体免费提供技能培训。四是切实减轻实体经济负担。全面落实阶段性减免企业社保费政策，创新“免报直发”模式实施企业失业保险费返还。五是着力做好重点群体就业保障。年均统筹资金近7亿元，每年稳定开发公益性岗位5万个、就业见习岗位2万个，为高校毕业生、就业困难人员等提供托底。

（二）突出创新创业，着力拓宽就业增长空间。一方面，健全创业扶持政策体系。支持实施创业江淮行动计划，推动大众创业万众创新纵深发展。年均统筹资金近8000万元，支持落实创业平台补助政策，支持创业带动就业。另一方面，创新创业服务供给方式。支持通过“云平台”发放“电子创业券”，为创业企业和个人免费提供基本创业服务。20XX年以来，省级累计兑现电子创业券补助资金近8000万元。研究制定基本创业服务领域政府购买服务清单，积极引导社会力量参与，稳步提高就业创业服务效能。

（三）突出绩效监管，着力提升资金使用效益。一是注重资金绩效评价。制定出台就业资金绩效考评办法，对就业补助资金进行全过程评价。二是突出评价结果运用。将绩效评价结果作为就业资金分配因素，对支出进度较低、结余较大地区实施扣减。三是搭建监管信息系统。将就业资金的申请、审批等纳入信息系统，规范审批流程、实行数据互联，强化风险防控，实行全过程监督。

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