国有企业2024年前三季度党风廉政建设工作总结
2024年以来,在上级党委和纪委的正确领导下,**企业坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的大会精神,认真落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署,紧密结合企业实际,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为企业的持续健康发展提供了坚强的纪律保障。现将2024年前三季度党风廉政建设工作总结如下:
一、工作开展情况
(一)强化责任落实,构建良好工作格局
一是明确责任分工。年初,公司党委召开党风廉政建设工作会议,对全年党风廉政建设工作进行全面部署。制定下发《2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》,明确了领导班子成员、各部门负责人在党风廉政建设中的具体责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。公司党委书记认真履行第一责任人职责,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员严格落实“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设工作负领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
二是签订责任书。公司党委与各部门、各子公司签订了《党风廉政建设责任书》,明确了党风廉政建设的目标任务和责任要求,将党风廉政建设工作纳入绩效考核体系,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过签订责任书,进一步增强了各级领导干部的责任意识和廉洁自律意识,确保党风廉政建设各项任务落到实处。
三是加强监督检查。公司纪委定期对各部门、各子公司党风廉政建设工作进行监督检查,及时发现和解决存在的问题。对检查中发现的问题,及时下达整改通知书,要求限期整改,并对整改情况进行跟踪检查,确保整改到位。通过加强监督检查,有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展。
(二)加强教育引导,筑牢廉洁思想防线
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