深化党建引领基层治理改革工作情况汇报
近年来,××市立足科学规划,夯实基层基础,统筹资源要素,扎实推进治理现代化建设。在工作机制中精准发力,以“重”铸牢发展之基;在工作内容中灵活创新,以“能”激发活力;在工作动力中积极拓展,以“增”注入新动能,使得基层治理能力现代化水平显著跃升。先后获批成为全省实施乡镇(街道)行政执法权的试点县,并在全市党建引领基层治理会议上作出典型经验分享。
一是注重科学规划,夯实工作机制的“重”力。完善体制机制,组建市委基层党建引领基层治理领导小组,由市委书记牵头,设立六个专项工作组,各组分别由市委常委担任组长,以形成强有力的联动攻坚格局。致力破解基层发展难题,严格实施书记领办、职能部门承办的工作机制,突出示范引领作用,明确1个市委书记重点突破项目和23个基层党(工)委书记突破项目,依托有效机制,制定具体措施,设定明确时限,保证项目推进全程有序,落实工作任务清单化。稳固基层内核,制定《××市乡镇(街道)行政执法权试点实施方案》,提升镇街整体统筹协调能力,实现基层治理从“单兵作战”向“互联互通”的转变,同时优化人事配置,共下沉行政编制3名,事业编制100名,计划新增编制60名。推动行政减负转型,出台“村级组织减负赋能十六条措施”,从村(社区)组织职能出发,合理规范村级组织工作、机制标识及证明事项,共调整或取消不合理标识450块,减轻基层负担,释放干部活力,增强他们在创业创新、服务群众中的精力。力求治理纵深拓展,整合各类党群服务中心,打造便捷的“15分钟服务圈”,推出“红色蜂巢”工程,在11个城市社区划分100个“蜂巢”和530个“子蜂巢”,实现对居民群众的“全覆盖、无缝隙”服务,选聘2450名“红色楼长”和4300名楼道长,累计组织邻里交流、科普惠民、法治教育、安全宣讲、文化观影等主题活动128场。
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