2024年工会工作总结及2025年工作思路计划

2024年工会工作总结及2025年工作思路

　　2024年，在上级工会组织的正确领导下，xxx工会坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，紧紧围绕中心工作，认真履行工会职能，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大职工为推动企业发展和政府工作做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

　　一、加强思想政治引领，凝聚职工奋进力量

　　1.深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神。通过组织专题讲座、培训班、知识竞赛等形式，引导职工深刻领会总书记新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵，切实把思想和行动统一到党的xx大精神上来。

　　2.开展主题教育活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织职工参观红色教育基地、观看爱国主义影片、开展主题演讲比赛等，增强职工的爱国主义情怀和民族自豪感。

　　3.加强职工思想政治工作。密切关注职工思想动态，及时了解职工的所思所想所盼，通过开展谈心谈话、心理疏导等活动，帮助职工解决思想问题和实际困难，维护职工队伍稳定。

　　二、推进民主管理，保障职工合法权益

　　1.完善民主管理制度。进一步健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，规范职代会的组织程序和工作流程，提高职代会的质量和效果。认真落实职代会各项职权，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

　　2.加强厂务公开工作。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，不断拓展厂务公开的内容和形式，将企业重大决策、生产经营管理、职工权益保障等方面的情况及时向职工公开，接受职工监督。

　　3.积极参与协调劳动关系。充分发挥工会组织在协调劳动关系中的作用，加强与企业行政部门的沟通协商，及时解决职工反映的劳动纠纷和矛盾问题。积极开展劳动关系和谐企业创建活动，促进企业与职工和谐发展。

　　三、提升职工素质，助力企业发展和政府工作

　　1.开展职工技能培训。结合企业生产经营和政府工作实际，制定职工技能培训计划，采取集中培训、岗位练兵、技术比武等形式，提高职工的业务技能和综合素质。

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