加强统筹协调 抓实基本培训

贵州省毕节市认真贯彻落实党的二十届三中全会“健全常态化培训特别是基本培训机制”要求，强化统筹协调，市县“一盘棋”推进基本培训，优化培训内容，强化基础支撑，着力解决县级党校专职教师匮乏、课程质量不高等问题，推动基本培训在全市党校（行政学院）系统扎实开展、落实落细。 

统筹设计制度，确保培训覆盖到位。一是抓好整体谋划。市县党委高度重视，研究出台基本培训方案，统一规范培训对象、内容、学制等要素，确保培训供需精准对接。截至目前，今年市县党校已举办基本培训班270余期、培训3万多人，班次数量已超过去年，完成全年培训计划的三分之二。市委研究出台领导干部到党校讲课制度，主要领导率先垂范，带动县处级以上领导干部258人次到市县党校讲课。二是加强部门协调。市委党校联合组织、统战部门共同下发调训文件，规范调训学员，精准掌握干部教育培训情况，防止多头调训、重复培训等问题。调剂18个编制，推动设立百里杜鹃管理区党工委党校，有效解决当地制约基本培训任务落实的瓶颈问题。三是强化市县联动。实行市县党校统一开学，春季学期和秋季学期的第一批所有班次实现同步开班，同上“开学第一课”。建立市委党校班子成员、教研部一对一联系指导县级党校工作机制，确保基本培训统筹联动、步调一致。 

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