单位2024年平安建设工作总结

2024年，我单位紧紧围绕平安建设工作目标，积极履行职责，扎实推进各项工作，平安建设工作取得较好成绩。现将2024年平安建设工作总结如下：

一、工作成绩亮点

（一）强化组织领导，夯实平安建设基础

1.加强领导，明确责任。成立了以单位主要领导为组长的平安建设工作领导小组，明确了各科室的工作职责和任务，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室共同抓的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署平安建设工作，及时解决工作中存在的问题。同时，将平安建设工作纳入单位年度目标考核，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保平安建设工作落到实处。2.完善制度，规范管理。制定完善了平安建设工作制度、矛盾纠纷排查化解制度、应急处置预案等一系列规章制度，确保平安建设工作有章可循、规范有序。建立健全了平安建设工作台账，对工作开展情况进行详细记录，做到底数清、情况明。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度的严肃性和权威性。3.加大投入，保障有力。投入*万元用于平安建设基础设施建设，安装了视频监控系统、门禁系统等，提高了单位的安全防范能力。同时，加强对安保人员的培训和管理，提高安保人员的业务素质和应急处置能力。为干部职工配备了必要的安全防护设备，确保干部职工的人身安全。

（二）加强宣传教育，营造平安建设氛围

1.开展集中宣传活动。组织开展了“平安建设宣传月”活动，通过发放宣传资料、悬挂横幅、举办讲座等形式，广泛宣传平安建设的重要意义和相关法律法规，提高了干部职工和群众的平安建设意识。在宣传月期间，共发放宣传资料*余份，悬挂横幅*条，举办讲座*场，受教育人数达*余人。2.利用新媒体进行宣传。充分利用微信公众号等新媒体平台，及时发布平安建设工作动态、法律法规知识等，扩大了平安建设宣传的覆盖面和影响力。2024年，共发布平安建设工作动态*条，法律法规知识*条，阅读量达*余次。3.加强干部职工教育培训。组织干部职工参加平安建设专题培训*次，培训人数达*人，提高了干部职工的业务水平和工作能力。培训内容包括法律法规、安全防范、应急处置等方面，通过培训，干部职工的平安建设意识和业务能力得到了显著提高。

（三）排查化解矛盾，维护社会稳定

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