区委组织部2024年党建工作总结
2024年,我单位将坚定不移贯彻落实“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的指导方针,牢记职责使命,深入思考与研究,明确工作方向。我们将全面落实上级关于组织工作的各项决策部署,振奋精神,创新方法,确保行动取得实效,以高质量和高效率推进组织工作,力求实现新突破、开创新局面、取得新进展。现将具体工作情况总结如下。
一、工作开展概况
(一)深耕细作,久久为功。我们将党的建设作为根本遵循,坚定执行上级指示精神,持续深化主题教育成果,扎实开展党纪学习教育。全面贯彻党的二十届三中全会精神,推动其深入融入组织工作。将其作为党委(党组)会议的“第一议题”、党员常态化教育的核心内容、党员干部培训的必修课程,着力组织年轻干部训练营和其他培训班,优化课程设计。通过理论学习中心组、党校培训、“三会一课”和主题党日活动,在研读原著、学习原文、领悟原理的基础上,深入剖析我区发展的共性和个性问题,提出解决问题的新思路和新举措。
(二)倾注心血,持续用力。我们坚持新时代优秀干部标准,以实干实绩为导向,在考核中将年度、日常和专项考核有机结合,重点考察干部的政治素质。注重在工作一线对干部的考察识别,选拔作风扎实、成绩突出的年轻干部,强化典型选拔和模范树立的激励作用,深化对干部“五不”问题的专项治理,激发党员干部的创业热情,提升全区干部的标准和追求卓越的积极性。
(三)齐头并进,重锤响鼓。坚持将人才工作置于全区经济社会高质量发展的大局中,进行深思熟虑和周密规划。继续深化产才融合,充分发挥“事业编制企业用”在引才用才方面的重要作用,深化校地企在科技攻关、成果转化、人才培养等方面的合作,制定针对性的人才需求清单和项目实施清单,解决人才关切的“关键小事”,力求打造一个吸引人才的良好生态环境,增强我区,人才“吸附力”。
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