在2024年全市高素质公务员队伍建设工作经验交流会上的交流发言
在2024年全市高素质公务员队伍建设工作经验交流会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
公务员是推进中国式现代化建设的中坚力量,要坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实《全国公务员队伍建设规划纲要(2024—2028年)》要求,拧紧选育管用“全链条”,着力锻造一支结构更优、能力更强、作风更实、导向更好的高素质公务员队伍。
聚焦结构优化,拓宽渠道选。选人是建设高素质公务员队伍的首要环节,既要来源广泛、数量充足,也要全面过硬、质量优良。综合研判公务员队伍建设情况,摸清编制底数,掌握人才缺口,科学精准设置招录职位和报考条件,构建空编即招、有编即补的常态化招录机制。充分发挥考录进人主渠道作用,认真做好选调生定向招录、公务员考录、高层次人才引进等源头储备,提高急需紧缺专业的招录比例。统筹服务高校毕业生就业和基层公务员队伍建设,加大面向优秀村(社区)干部等服务基层项目人员招录力度。打通“三支队伍”交流瓶颈,采取调任、转任、公开遴选等方式,选拔优秀人才从国有企事业单位进入党政机关任职。深入推行“多维识别法”,通过组织荐、常态访和实绩比,从各条战线、各个领域、各个行业识别选好干部进入公务员队伍,有效充盈“蓄水池”。
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