2024 年批评与自我批评意见汇总

一、政治思想方面

（一）存在问题

1. 理论学习深度不足。部分同志在学习党的创新理论时，往往停留于表面，对理论的内涵、精髓以及实践指导意义理解不够深刻。例如，在学习总书记新时代中国特色社会主义思想时，只是简单地通读文件，没有深入钻研其中关于社会治理、经济发展新形态等复杂内容，导致在运用理论分析和解决实际问题时能力欠缺。

2. 政治敏锐性有待提高。一些成员对国际国内复杂形势下潜在的政治风险认识不足。在面对网络上一些歪曲解读国家政策或恶意诋毁国家形象的言论时，未能及时察觉其背后的不良企图并主动进行反驳和引导，缺乏维护党和国家政治安全的主动意识。

3. 思想转变不够及时。随着时代快速发展，部分同志的思想观念未能跟上步伐。在面对新的工作理念和发展模式时，存在抵触情绪或消极对待的情况。比如在推行数字化办公的过程中，有的同志固执地坚持传统工作方式，认为新技术麻烦，没有意识到这是提高工作效率和质量的重要途径。

（二）改进建议

1. 制定系统的理论学习计划，增加专题研讨环节。针对重点理论，组织深入的学习会，邀请专家学者进行解读，并鼓励成员分享学习心得和实践案例，以加深理解。同时，建立理论学习考核机制，确保成员真正掌握理论知识。

2. 加强政治形势教育和案例分析。定期开展政治安全专题培训，通过分析国内外典型的政治斗争案例，提高成员识别政治风险的能力。鼓励成员关注时事热点，建立舆情监测和应对机制，对不良言论及时发声。

3. 积极开展思想解放大讨论活动。定期组织座谈会，分享最新的工作理念和成功经验，引导成员主动接受新事物。对在工作模式创新方面表现积极的同志给予奖励和表彰，形成良好的创新氛围。

二、工作作风方面

（一）存在问题

1. 工作落实不力。一些工作计划制定得很完善，但在执行过程中大打折扣。例如，在社区建设项目中，虽然规划了详细的时间表和任务清单，但由于缺乏有效的监督和跟进机制，部分工作出现拖延，影响了整个项目的进度。

2. 形式主义仍然存在。部分工作过于注重表面形式，而忽视了实际效果。比如在一些会议和活动组织中，过于追求场面的宏大和流程的规范，却没有深入考虑是否真正解决了实际问题，浪费了大量的人力、物力和时间。全文约3297字，请下载后阅读、编辑。