xxx第四季度岗位标兵交流发言稿

  有幸获得第四季度岗位标兵，站在这里既欣喜又惶恐，我深知这份荣誉的重要性和特殊性，既是鼓励、信任和鞭策，对我而言则是感谢、感动、感恩，感谢的是各位领导对我辛勤付出的肯定，感动的是各位同仁对我努力的认可，感恩的是科室成员不离不弃、肩并肩战斗，这份荣誉不光属于我，更属于科室全体成员，我们唯有不懈努力、加压奋进，才能不负于组织重托、领导器重、同仁们支持，在此向各位领导、各位同仁表示最衷心的感谢！现就个人在工作中的一些体会和感悟与大家分享，不妥之处，敬请批评指正。

      一、不积跬步无以至千里，唯有学习提能，方能行稳致远

      刀不打磨要生锈，人不学习要落后。学习是推动工作的源动力，我们始终坚持把学习作为提升能力、推进工作的重要抓手，积极构建理论知识和业务政策为一体的学习体系，创新定期充电的学习机制，综合素养得到有效提升。

      （一）建立理论知识“充电站”。在工作中，我发现新能源产业要发展，充电桩布设是一项基础性、前提性的工作，与理论知识学习是更好开展政务工作的基础是一致的，这激发了我们建立理论知识“充电站”的学习思路。x作为政治机关，要求我们在政治上必须过硬，始终保持高度的政治敏锐性，把牢政治方向、突出政治标准、注重政治效果，全力把好以文辅政的政治关口。我们把总书记最新重要讲话精神和x重要会议精神等动态收集汇总，定期研阅，确保在文稿起草、审核中将最新理论贯穿其中，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、见诸行动。

      （二）梳理业务政策“储备库”。作为文秘人员，经常协助领导研究经济社会发展具体事宜，熟悉各类政策是依法依规开展工作的重要遵循，也是我们的干事之基、立身之本。我们时刻关注中省市最新出台政策，根据《x工作报告》重点任务分工、每月重点工作安排以及联系领导的近期研究重点，定期梳理、汇编成册，集中存放、统一管理，确保人手有政策、人人学政策、尽快懂政策，在领导决策时能快速提供政策信息。四季度以来，梳理新型工业化、联系领域向上争取、x经济工作会议等政策，共计50余条。

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