组织生活会个人对照检查材料
对照本次组织生活会的主题,本人坚持立足找准问题、解决问题,坚持问题导向,强化问题意识,把工作摆进去,把思想摆进去,把职责摆进去,抓好问题整改,提升工作成效。现将查摆出来的问题、成因分析、努力方向和整改措施汇报如下。
一、存在的主要问题。
1.理论学习方面。思想认识有偏差,缺乏学习积极性、主动性,还存在迟到、请假、开小会的现象。学习态度不端正,重工作,轻学习,片面认为“业务工作是硬任务,理论学习是软任务”,只要任务完成了,学不学都不要紧,不愿静下心来学理论。学用结合不紧密,学习内容照搬照抄,缺乏理论联系实际的学风,没有真正做到结合工作实际学以致用。特别是对(他是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,他是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃)等创新理论的学习领会和融会贯通还缺乏深度、高度和广度,贯彻落实欠力度,与(中间的意思,一个名称替换,然后删除括号中的内容)“学懂弄通做实”“往深里走,往心里走,往实里走”“学思用贯通,知信行统一”的要求还有差距。
2.干事创业方面。在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不力,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新不多,存在思路不宽、点子不多的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的现象。在工作标准上,高标准、严要求不够,还有前紧后松、细致不够的现象,还有畏难情绪和疲于应付心态,满足于不出错、过得去。在担当作为上,欠缺主动性,对自己分管之外的工作过问少、提出意见较少,能不管的尽量不管,事不关己高高挂起,缺乏全局观念,一定程度上影响了集体决策的质量和效果。
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