企业工会2024年工作总结及2025年工作计划范文

过去一年，可单位工会紧紧围绕企业发展大局，积极履行工会职能，在维护职工权益、构建和谐劳动关系、丰富职工文化生活等方面取得了一定的成绩。但同时，我们也清醒地认识到工作中仍然存在一些不足之处。2025年，我们将继续努力，开拓创新，弥补不足，为企业发展和职工福祉做出更大的贡献。

一、2024年工作总结。

（一）维护职工合法权益。

1.积极参与集体合同协商，确保职工的工资、福利、劳动安全卫生等权益得到有效保障。我们与企业方进行了多少次集体协商，最终达成了新的集体合同，其中包括多少项对职工有利的条款，例如：增加了×补贴，完善了×福利，明确了×保护措施。 2.加强劳动法律法规宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力。我们组织了×场法律知识讲座，印发了×份宣传资料，解答了职工提出的×个法律咨询问题，有效地帮助职工维护自身合法权益。

3.建立健全职工权益保障机制，及时处理职工反映的问题。我们设立了职工维权热线，定期开展职工意见征集活动，共收到职工意见和建议×条，其中×条已得到有效解决，×条正在处理中。

（二）构建和谐劳动关系。

1.积极开展劳动关系协调工作，化解劳动争议。我们成功调解了×起劳动争议，有效避免了事态扩大化，维护了企业的(名称替换)发展。

2.加强与企业方的沟通协商，共同解决职工关心的热点难点问题。我们与企业方就职工关心的×问题进行了深入的沟通和协商，最终达成了共识，并制定了相应的解决方案。

3.组织开展多种形式的团队建设活动，增强职工的凝聚力和归属感。我们组织了多少次团队建设活动，例如：拓展训练、趣味运动会、职工联谊会等，有效地增强了职工之间的沟通交流和团队协作精神。

（三）丰富职工文化生活

1.组织开展各类文体活动，满足职工的精神文化需求。我们组织了多少次文体活动，例如：歌唱比赛、舞蹈比赛、书法比赛、摄影比赛等，丰富了职工的业余文化生活。

2.建立职工书屋、活动室等文化设施，为职工提供学习和休闲的场所。我们投入×资金，新建了职工书屋和活动室，并配备了×书籍和×器材，为职工提供了良好的学习和休闲环境。

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