在2024年全市党建引领小区集成治理现场推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

为持续提升党建引领小区治理能力和水平，近年来，**区坚持以基层党建“强基赋能”工程为抓手，系统谋划、高位推进，突出党组织和党员“两个作用”发挥，从小区居民急难愁盼问题入手，通过构建微单元、优化微服务、建立微机制，持续打造红色堡垒引领、多元力量参与、服务效能提升、治理机制高效的“微治理·悦**”小区治理品牌。

一、建强红色堡垒，夯实小区治理“主心骨”

健全纵向到底组织体系。完善“网格（小区）党支部—楼栋（单元）党小组—党员中心户”纵向到底组织体系，设置491个网格（小区）党支部、1740个楼栋（单元）党小组、3317个党员中心户，确保党的组织体系“一竿子插到底”。

建强上下联动骨干队伍。以小区党员为主体，壮大“社区工作者（网格员）—楼栋长（单元长）—热心居民”上下联动的小区骨干队伍，配备专职网格员591名、楼栋单元长3421名，不断引领居民群众参与小区治理。

延伸一心多点服务阵地。在全区164个村（社区）党群服务中心基础上，因地制宜建成网格（小区）“红色驿站”286个，形成“一中心多站点”党群综合服务矩阵。持续迭代“红色驿站”“1+4+N”服务功能，打造党群活动基本功能，灵活设置网格工作、便民服务、民主议事、文明实践等4个标准功能，以及学习议事、饮水供给、手机充电、休息阅读、政务服务等N个急需服务功能，将涉及9个部门共80项高频服务事项下沉至驿站办理，打造精准、精细、专业的服务体系。

二、凝聚多元力量，搭建小区治理“大舞台”

发挥党员示范作用。围绕难点问题、群众关切，推动网格（小区）设置党员示范岗2300余个，划分党员责任区800个，成立党员突击队96支，各类志愿服务组织240余支。依托“红色驿站”，组织5800余名“双报到”党员常态化参加小区“七点半岗哨”值守，为群众办实事好事2300余件。

群团组织进网入格。探索建立“小三级”工会组织体系，合理布局建设职工之家、爱心驿站55个，定期开展技能培训、劳动争议调解等活动300余场次。多渠道招募1.2万余名青年志愿者，就近分配至各个网格（小区）开展各类志愿服务。建立200余个妇女小组，在小区开展女童关爱保护、婚姻家庭纠纷排查化解等服务560余场次，8000余名妇女、女童受益。

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