国企党委2024年推进全面从严治党工作总结
今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,始终坚持“国企姓党,国企姓国”的根本属性,把“党建强、发展强”的“双强”目标作为集团公司各级党组织工作的出发点和落脚点。实施党建工作“标准化、品牌化、差异化”,推动基层党建与生产经营在“思想观念、基层建设、实践载体、队伍建设、管理监督”“五融合”,不断把党的政治优势、组织优势转化为集团竞争优势、创新优势和发展优势,走出了一条国企党建与生产经营深度融合的有效路径。
一、主要工作情况
(一)深化思想观念融合,全面厚植发展鲜明底色。一是树立“一盘棋”大局观念。主动把集团各项工作放在省市大局中谋划部署,对标省三个“一号工程”和市重点任务清单,制定涵盖党建引领、科创投资、产融服务、绿色发展等为一体的“双百十攻坚”行动,从政治上把大局、看问题,从政治上谋工作、抓落实。二是树立“融合式”学习思维。构建“集团党委+中层干部+党员+青年”四级联动学习机制,推行产业大讲堂、产投夜校等“理论+业务”学习模式,邀请专家学者围绕“形势之变”“产业之变”等开展专题讲座近160期。培优集团“产业初心365”青年宣讲团,建立培训“讲师库”和“课程库”,开展进车间、进工地、进支部宣讲党的创新理论220余场。三是树立“一体化”推进理念。制定《集团关于推进党建工作与生产经营深度融合的实施细则》,绘制融合路线图,为基层党组织提供具体路径指导。完善公司治理结构,推动“党建进章”,完善“双向进入、交叉任职”向二三级企业延伸,健全独立法人企业党支部前置研究讨论重大经营管理事项清单,深化党的领导融入公司治理,形成目标同向、优势互补工作格局。
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