在2024年国有企业党委理论学习中心组宣传思想工作专题座谈研讨会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：

企业要实现安全发展，不仅需要刚性的制度管理，而且要有“润物细无声”的宣传思想工作做内涵支撑。就是以习近平总书记关于安全生产的重要论述为指引，通过理念宣贯、靶向引导、行为养成、亲情帮教、文化浸润等措施，真正将安全意识渗透融入到职工内心深处，精准涵养安全共识，浸润职工心田，固化安全行为，筑牢安全思想防线。

一、以宣传思想工作涵养安全共识，筑牢事故可防可控的思想根基

安全生产是企业的“天字号”大事，是做好一切工作的基础和保障。宣传思想工作是贯彻落实党的安全生产方针的重要手段，具有长远性、普遍性、潜移默化性，能构建起坚固的安全思想防线。

从表象到本质，深化安全认识。企业的长久稳定发展，离不开安全文化理念的引领，而国企党建为安全理念的培育和深化提供了坚实的思想基础。党组织通过开展主题党日等各类学习活动，引导职工从“保障生命安全”到“保护健康安全”的认知提升。通过深入基层调研、开展问卷调查等活动，整合提炼出符合企业实际的新安全理念。例如，“隐患就是事故”理念，让职工明白零事故并不等同于安全生产，安全的对立面是隐患而非事故。培育“一切事故皆可预防”的理念，党员干部带头深入生产一线，宣传安全理念，引导职工把好生产环节的每一关，实现安全管理从“事故追究型”向“事故预防型”的转变。

从无形到有形，丰富教育载体。将无形的安全理念转化为有形的教育载体，是强化安全宣传教育的重要途径。党组织积极组织开展的安全宣传教育月、安全理念知识竞赛、安全演讲、嘱安全送温暖等活动，严格执行“四个一”制度，即每日班前安全一提醒、每周一次案例警示教育、每月一次薄弱人物帮教、每月底集中上一次安全大课。采用隐患预想、虚拟事故教育、一问一答、违章人员现身说法、案例剖析等形式，建立职工安全教育培训档案、职工安全诚信档案，实施安全教育培训教考分离等办法，切实提高安全教育的效果。党员们以身作则，积极参与各项安全教育活动，为职工树立榜样。

上一篇 区政务服务局关于政务服务及接诉即办工作总结 2024-11-26

下一篇 党支部2024年度“党员攻关项目”案例：以“党建＋”模式持续推动科技创新聚势赋能 2024-11-26

本文链接： https://www.laobiganzi.top/327384.html