镇2024年度党风廉政建设工作总结

今年以来，我镇深入落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设，现将2024年党风廉政建设工作总结汇报如下：

一、主要工作及成效

（一）思想教育坚持不懈，筑牢廉政根基。严格执行“第一议题”制度，全年开展党组理论学习中心组学习*次，集中研讨*次，专题宣讲*次，撰写交流发言材料*篇。实时跟进学习习近平总书记最新重要讲话与重要指示批示精神，全年累计召开党组会议研究全面从严治党工作*次。组织开展“警示教育月”活动，开展宣传党纪法规、播放警示视频、邀请专家授课、现场接受警示教育等形式活动共*场，不断提升全镇党员干部政治素养和廉洁自律意识。借助集体学习等契机，组织干部职工深入学习法规知识，增强廉洁自律和拒腐防变能力。

（二）制度建设严抓实干，扎牢廉政堤坝。加强内控管理机制建设，修订完善《内部控制管理制度》《合同管理办法》等*项内控制度，进一步规范机关流程、明确岗位职责。全年开展专项内控检查*次，发现问题*个，均已整改完毕并形成书面报告。严格把控选人用人的政治关、廉洁关，先后对*名拟提拔或进一步使用人选进行廉政审查，并开展干部选拔任用廉政谈话。以工作流程、业务环节为重点，排查出岗位人员和工作内容的廉政风险点*个，制定具有针对性和可操作性的防控措施*条，进一步健全廉政风险防控体系。

（三）责任落实层层压实，提升监督效能。结合巡察反馈问题和日常监督检查发现的问题，坚持将纪律置于前端、严抓严管，从严从实抓好干部作风教育管理。全年共召开党组会议*次，专题研究部署党风廉政建设工作会议*次。党组成员切实落实“一岗双责”，管好分管科室的人和事，定期与分管科室负责人开展廉政谈话。以党内监督为主导，将巡视巡察、审计监督、组织生活监督等相互贯通，形成监督合力。充分发挥考核“指挥棒”作用，依据年度党风廉政建设目标任务，把党风廉政建设纳入年度绩效考评指标体系，使考核评价更为客观公正。

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