XX党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

2024-12-05

XX党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告


根据会议安排,现将2024年度党委书记抓基层党建工作述职如下:


一、工作情况


(一)加强政治熏陶,稳固思想根基。为深入贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想,全体党员干部通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式,认真学习党的XX大精神及总书记系列重要讲话。今年,共举办集体学习15次,专题研讨8次,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,深化党内政治生活,严格执行民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委班子成功召开4次民主生活会,各党支部认真进行组织生活会,达成红脸出汗、排毒治病的效果。


(二)明确党建职责,强化责任担当。在党建工作中,我单位研究制定了《基层党建工作责任制实施细则》,进一步细化了党建工作责任,明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任,以及班子成员“一岗双责”责任,形成层层抓落实的工作局面。同时,增强党建考核力度,将党建工作纳入企业绩效考核体系,权重提升至35%。通过一年三次的定期检查、专项督查和年终考核,有效督促各党支部落实党建任务。


(三)夯实组织基础,优化组织架构。为适应企业发展需要,调整和优化党支部设置,新成立党支部2个,撤销1个,确保组织架构科学合理。推进党支部标准化建设,着重从组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活等方面入手,提升党支部合力。今年,发展新党员7名,预备党员转正6名,从严执行党员管理制度,按章办理组织关系转接,确保党员队伍先进性、纯洁性。


(四)促进党建融合,助力企业发展。通过启动“党建+”项目,围绕生产经营中的重点问题,推动“党建+安全生产”“党建+技术创新”“党建+市场营销”等项目落地,充分发挥党支部和党员作用,确保企业工作顺利开展。同时,重视人才队伍建设,全年举办各类培训5期,培训人员280人次,选拔任用中层管理人员15名,提升团队整体素质。


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