2024xx集团有限公司纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作情况报告
根据XX(上级文件)关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作的部署要求,XX集团有限公司党委高度重视,认真组织开展纪检监察干部队伍教育整顿工作。现将阶段性工作情况报告如下:
一、提高政治站位,精心组织部署
公司党委把开展纪检监察干部队伍教育整顿作为一项重大政治任务,摆在突出位置,精心组织实施。成立了由党委书记任组长,纪委书记任副组长的教育整顿领导小组,下设办公室,抽调精干力量集中办公,统筹推进教育整顿各项工作。制定了《XX集团有限公司纪检监察干部队伍教育整顿实施方案》,明确了指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求,确保教育整顿工作扎实有序推进。召开动员部署会议,统一思想认识,凝聚工作合力,为教育整顿工作顺利开展奠定了坚实基础。
二、聚焦学习教育,筑牢思想根基
公司党委把学习教育贯穿教育整顿始终,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,引导纪检监察干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
(一)深化理论学习。组织纪检监察干部认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)开展警示教育。组织观看警示教育片、通报违纪违法典型案例,引导纪检监察干部以案为鉴、警钟长鸣,深刻汲取教训,不断增强纪律意识、规矩意识。
(三)加强党性教育。组织开展党性分析、重温入党誓词等活动,引导纪检监察干部坚定理想信念,强化宗旨意识,永葆忠诚干净担当的政治本色。
(四)开展业务培训。邀请专家学者进行专题辅导,组织纪检监察干部学习党纪法规、监督执纪问责等业务知识,提升纪检监察干部履职尽责的能力和水平。
通过扎实的学习教育,纪检监察干部队伍的政治素质、理论水平和业务能力得到了明显提升。
三、深入查摆问题,认真检视反思
公司党委坚持问题导向,深入查摆纪检监察干部队伍中存在的突出问题,认真进行检视反思,为整改纠正打好基础。
(一)广泛征求意见。通过召开座谈会、设置意见箱、发放调查问卷等方式,广泛征求公司干部职工对纪检监察工作的意见建议,认真梳理汇总,深入分析研究。
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