2024年度抓基层建设述职报告

按照安排，现将2024年度抓基层建设工作情况述职如下。

一、工作总结、成绩与经验。

（一）在“真抓”上下功夫，履行责任到位。 始终坚持把责任扛在肩上，注重在细节处落实抓基层工作的责任体系。建立明确的问题清单、任务清单、责任清单，确保工作层层分解、责任层层落实。推动班子成员深入一线调研，抓好重点难点问题的整改，以钉钉子精神逐项突破。明确基层建设目标，完善工作机制，推动形成各部门协同发力、整体推进的良好格局。 （二）在“真学”上下功夫，强化理论学习。 始终将学习摆在工作首位。年初制定年度学习计划，组织专题培训、集中学习等活动，推动理论知识学习常态化。以问题为导向开展研讨，通过讲座、案例分享等多种形式，提升学习质量，强化学用结合。注重（一种观念的集合）引导，进一步优化内部管理，确保舆情管理和宣传工作方向明确。

（三）在“真促”上下功夫，提升队伍质量。 严格落实相关制度，带头参与组织生活，增强与一线员工的互动交流。优化人才引入与培养机制，创新形式吸引各类专业人才加入。通过创建先进团队、评选优秀个人等活动，激励员工积极作为。加强基层支部建设，深化“一线先锋”品牌影响力，推动形成“抓工作、看成效”的良好氛围。

（四）在“真强”上下功夫，优化人才队伍。 针对企业发展需求，加快构建结构合理的人才梯队。强化年轻干部储备，通过培训、实践锻炼等方式提升干部综合能力。优化人力资源配置，重点关注关键岗位和核心业务领域，确保人才发展与企业需求相匹配。

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