关于全县残疾人就业工作情况的调研报告

一、基本情况

xx县现有持证残疾人xxxxx人，处于就业年龄段（xx-xx周岁）的xxxxx人，已就业的残疾人有xxxx人，就业率为xx.x%。近年来，在县委、县政府的高度重视下，我县制定了《xx县贫困残疾人就业脱贫行动计划（xx-xx年）》，通过多渠道培训、多方位安置、多资金扶持，积极实施残疾人就业扶贫工程，建立起了以分散按比例就业为主，集中就业与个体就业相结合的就业格局，使全县残疾人就业率逐年稳步提高。

二、存在的问题和困难

（一）残疾人就业服务机构建设不规范。我县于xx年成立了xx县残疾人就业服务中心，只是在残联综合股加挂一块牌子，不符合省市标准化、规范化的要求。一是没有专业的残疾人就业培训基地，缺少足够的师资力量，针对残疾人的就业培训通常只能采用“快餐式”培训，无法真正有效地通过培训提升残疾人的就业能力。二是没有完善统一的残疾人就业信息平台，部门之间、城乡之间条块分割，残疾人就业信息资源不能共享，残疾人就业服务中心只能通过简单的资料收集、信息整理的方法为残疾人开展就业信息服务，不仅费时效率低下，而且也难以掌握全部的用工信息。

（二）残疾人就业主渠道有着各自的局限性。分散按比例就业和福利企业集中就业是残疾人就业的两大主渠道，但分散按比例安置残疾人就业的方式只能满足素质较高、身体条件较好的残疾人就业的需求，无法满足所有残疾人的就业需求。而通过福利企业集中安置残疾人就业可以集中地为残疾人提供劳动所需的设备、工具和必要的福利设施，能够基本上满足所有残疾人的就业需求。但福利企业是在政府保护下成长起来的，整体素质普遍不高，随着市场经济体制的日臻完善和高新技术的快速发展，行业之间、企业之间竞争日益加剧，产业转型升级步伐加快，一方面减少了对劳动力的需求，另一方面对劳动力的素质提出了更高的要求，福利企业在激烈的市场竞争中不断处于劣势，使残疾人就业工作面临越来越严峻的考验。

上一篇 关于全县“科技创新攻坚年”工作情况的调查报告 2024-12-15

下一篇 关于全县儿童、养老等民生服务、公益服务情况的汇报 2024-12-15

本文链接： https://www.laobiganzi.top/329282.html