国有企业2024年推进全面从严治党工作总结

2024-12-17

国有企业2024年推进全面从严治党工作总结


2024年以来,公司积极响应省委省政府及上级党委部署,将自身发展与省委省政府“415X”先进制造业集群培育工程相结合,聚焦创新发展新优势,深化产学研合作和协同创新,力争在推进科技创新、发展新质生产力上勇当开路先锋。根据省委省政府“全力塑造创新发展新优势,加快打造国企新质生产力”要求,公司持续深化“党建强基 双融强企”工程,全力打造党建品牌,积极探索党建与业务工作融合的新路径、新方法,为将我省加快打造成为原创技术策源地贡献更大力量。


一、主要做法


(一)强思想,提素质,谱写奋斗篇章


一是凝聚红色意志,培育创新思想。公司始终坚持思想引领,厚植创新理念,认真落实“第一议题”制度,依托“员工大讲堂”“班前十分钟”“三会一课”“书记讲党课”等载体,深入学习贯彻党的大会精神和总书记关于科技创新的重要论述,引导广大党员员工矢志践行“精益制造,实业报国”的初心使命,主动走出“舒适圈”,从贸易转型到实体,致力打破外资企业在高端精线领域的垄断。


二是强化素质教育,增强党性修养。坚持把提升员工队伍素质作为全局性任务,依托网上E企学、省交通学院、国资e学、学习强国等线上平台,推动党员教育抓在经常、融入日常;常态化组织读书会、经验交流分享、教育基地体验等思政活动,确保思想教育深入人心。通过“线上+线下”相结合,织密“学习网”,形成“以学促干”的良好局面。


(二)创品牌,树先进,点燃创新引擎


一是汇聚党建势能,赋能中心工作。公司充分发挥“党建+创新链”的作用,切实把党的组织优势转化为发展优势。以党建品牌“红色国企”创建为契机,推动党建工作和中心工作双向融合,围绕“四个一”工程——创建一个党员创新工作室,成立一支科创先锋队,选树一批创新先进标杆,锻造一支铁军队伍,将党建“软实力”转化为推动生产经营和创新发展的“硬支撑”。


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