当前干部作风存在的问题及对策建议
党的作风是党的性质、宗旨的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。领导干部的作风关系党的整体形象和执政地位,关系人心向背和党的生命,关系国家的生死存亡。近年来,通过系列作风建设主题活动,干部作风建设有了明显改观,但也存在诸多不容忽视的问题。
一、当前干部作风之存在的问题
在正风肃纪纵深推进的高压态势下,总体来说,当前各地各单位干部队伍作风建设的主流是好的、风气是纯正的,大多数干部工作尽心尽力、兢兢业业,为改革发展出力流汗,但仍有少数干部在作风建设方面存在一些不容忽视的问题。主要表现有:
(一)精神不振。有的干部工作只求过得去、不求过得硬,工作低标准、生活高标准;有的干部贪图安逸,以不会干事为荣,工作上推推动动、不推不动,甚至推也不动;有的单位干部嫌业务太多、工作太累,无人愿意担任中层干部,长期由副局长兼任股(室)长。没有职业道德,没有人生抱负,没有责任意识,影响改革发展步伐。
(二)干劲不高。有的干部对工作缺乏热情,对事业缺乏激情,对群众缺乏感情,工作推三阻四、畏首畏尾、拈轻怕重;有的干部感到升迁无望,对棘手的矛盾视而不见,对遇到的难题避而远之。有的干部认为多做多错、少做少错、不做不错,干多干少、干与不干、干好干坏都一样,只要大法不碰、大错不犯,就可工资照发、福利照拿。这样的干部,虽然为数不多,但影响的是一大批人。
(三)纪律不严。有的干部不按制度办事,不按规定执行,对党纪国法、规章制度缺乏敬畏之心,不负责任、不守纪律。如,推行指纹打卡考勤制度以来,干部上班纪律有了明显好转,但踩点打卡、中途脱岗、闲聊游戏的干部不在少数;有的无视中央八项规定精神,奢侈享乐、嗜赌成瘾,饭局约在农庄、赌局设在家里,不到十一点就开始联系中午的酒场、下午的赌场,造成干部互相效仿,自由散漫、贻害无穷。
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