县委组织部2024年度工作总结
2024年,县委组织部按照“坚定政治方向、扛起职责使命、建强战斗堡垒、提升履职本领”的基本定位,积极创新工作方法,不断完善工作机制,切实加强自身建设,推动组织工作实现纵向贯通、横向协同、上下联动、衔接顺畅、运转有序,为现代化美好我县建设提供了坚强有力的组织保障。
一、突出思想政治建设,激发红色动能
(一)抓理论学习,促凝心铸魂。一是深化理论武装,把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中央和省市县重要会议精神、组织工作业务和相关制度规定等列为重点内容,利用“三会一课”、辅导讲座、研讨交流、在线教育等多种方式,推进部机关学习的常态化制度化。二是构建学习机制,实行“每半月一次业务讲座、每月一次学习例会、每季度一次工作调度、每半年一次交流研讨、年终一次总结分析”的“五个一”机制。全年召开机关学习会议12次,开展交流研讨22人次,组织业务讲堂14期,举办季度调度会3次,将学习抓在手上、融入经常。三是促进成果转化。持续巩固拓展主题教育成果,一体推进理论学习、调查研究、检视整改、建章立制各环节工作。部机关梳理形成调研报告4篇,推动建立工作机制9项,发现并解决问题70余个。牵头推出“乡村夜话”被省委主要负责人批示肯定并全省推广。
(二)抓正向引领,促强基固本。一是落细党建责任。制定年度机关党建工作要点,明晰党建责任清单,推动党建与业务深度融合。积极落实“三重一大”议事规则,定期研究基层党建、党风廉政建设、意识形态工作责任制等各项工作。严格落实“三会一课”、组织生活会、过“政治生日”等制度,创新开展丰富多彩的主题党日活动,2024年县委组织部党支部获评五星级党支部。二是加强红色教育。组织机关党员深入陈独秀史料馆、邓稼先生平陈列馆等教育基地,开展聆听感人故事、参观红色印迹、重温入党誓词等主题实践活动,传承红色基因、激扬奋进状态。
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