以坚实的社会治理基础护航高质量发展—深圳宝安构建“1+6+10+N””基层社会治理工作体系的实践探索
党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署,聚焦建设更高水平平安中国提出“创新社会治理体制机制和手段,有效构建新安全格局”的改革目标。社会治理体系完善,群众诉求才能有效解决,社会大局才能和谐有序。如何深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,奋力走出一条具有宝安特色的治理之路,夯实平安宝安基底,实现高质量发展和高水平安全良性互动,宝安进行了实践探索。
宝安区是深圳的经济大区、人口大区、工业大区、出口大区,面积约397平方公里,约占全市五分之一,是全市面积最大的区,拥有上市企业78家,规上工业企业5429家,占全市近五分之二,全区实有管理人口541.59万人,占全市比重超四分之一,其中户籍人口111.97万人,外来人口与本地人口严重倒挂,各类人群的利益诉求复杂多样,社会治理难度大、任务重。在经济社会快速发展的同时,新旧矛盾交织叠加,部分矛盾纠纷化解难度大,基层矛盾纠纷防范化解面临新挑战、新问题。立足区情实际,宝安区坚持和发展新时代“枫桥经验”,构建“1+6+10+N”宝安社会治理品牌矩阵,强化矛盾纠纷的源头防范和多元化解,打造了新时代“枫桥经验”宝安模式。
“探索推动矛盾纠纷源头预防、多元化解打造新时代‘枫桥经验’宝安模式”入选“2023创新社会治理年度案例”;福永街道新业态“四维解纷”工作法作为全省唯一案例在浙江诸暨“枫桥经验”陈列馆展出。
坚持“一站式”吸纳化解,建强一个实战平台
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