某国企（集团）2024年党建工作总结及2025年工作计划

2024年，是中华人民共和国成立75周年，也是实现”十四五”规划目标任务和国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年。一年来，在*集团公司党委的正确领导下，*公司党坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持全面从严治党，坚持思想建党和制度治党，紧紧围绕公司发展战略和中心任务，充分发挥党委政治核心和领导核心作用，全面推进党的建设各项工作，为公司稳步发展提供了坚强的政治保障。现将一年来的党建工作总结如下：

一、2024年党建工作总结

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习党的二十大和二十届三中全会精神。全年通过党委理论学习中心组、专题研讨会、主题党日活动等，组织党员干部深入学习，累计开展活动*余次，覆盖党员*余人次，有效增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是丰富学习形式与内容。结合传统学习与新兴媒体，利用网络平台、在线课程等，拓宽学习渠道，全年组织线上培训*次，涵盖党的理论、政策法规、企业管理等多个领域，显著提升了党员干部的综合素养和业务能力。三是推动学习成果转化。注重理论与实践相结合，鼓励党员干部围绕企业重难点问题开展调研，形成调研报告30余篇，并将调研成果转化为具体工作措施，有效推动了企业各项工作的进展。

（二）加强组织建设，激发组织活力。一是优化基层党组织架构。新成立*个党支部，扩大党组织覆盖面，加强党支部标准化、规范化建设，实施定期考核，评选出*个先进党支部，发挥示范引领作用。二是严格党员教育管理。严格执行“三会一课”、民主评议党员制度，全年组织党员集中培训*次，培训党员*余人次，严格党员发展程序，全年发展党员*名。三是创新党建工作模式。探索党建与企业文化、群团工作的融合路径，开展“党员先锋岗”“我为企业发展献一策”等活动，激发党员干部的积极性和创造力，增强党组织凝聚力。

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