2024年度总工会党建工作总结

　2024年，市总工会党组坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，紧密结合工作实际，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥“两个作用”，全面提升机关党建质量。现将工作总结如下：

　　一、主要工作

　　（一）聚焦政治建设，打造政治过硬的模范机关

　　始终注重把政治理论学习作为提升党员干部素质的重要任务，深入学习贯彻落实总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，及时跟进学习贯彻总书记最新重要讲话精神。建立健全市总工会党建工作制度，及时做好支部委员调整工作，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织党员参观红色教育基地、重温入党誓词、过政治生日等。今年以来，先后召开支部委员会12次、党员大会(主题党日)15次，党组织书记讲党课6次。扎实推进党支部标准化规范化特色化建设，先后获得市红旗党支部、和先进基层党组织等荣誉称号。严格落实意识形态工作，管好用好“工会”微信公众号、PP等宣传载体，推送文章155篇，团结引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

　　（二）聚焦主责主业，打造担当作为的模范机关

　　一是进一步弘扬敬业精神。召开庆祝“五一”国际劳动节座谈会，邀请8名劳模工匠分享工作经验。职工技术创新不断加强，1个项目成功入选省职工优秀技术创新成果。组织开展“劳模工匠进校园”等活动，为1000余名师生做报告，使党的创新理论深入职工群众。

　　二是打造提升职工生活品质品牌。新建2处智能化24小时省级示范性驿站，每处辐射半径5km，受益户外劳动者1000余人次。“冬送温暖”走访慰问困难职工25名，发放送温暖资金5万余元；“春送岗位”提供就业岗位4500余个，帮助达成初步就业意向1700余人；“夏送清凉”为2万余名一线职工发放清凉物资30余万元。互助保障为970名职工进行理赔。职工心理健康服务不断丰富，先后组织心理健康服务活动14场次，服务职工2500余人次。技能培训持续开展，举办家政技能培训、中医保健大讲坛等公益培训课程6场次，受益职工500余人次。一线职工“求学圆梦行动”，助力60名职工实现学历与能力双提升;通过“齐鲁工惠”PP开展普惠活动7次，参与职工9000余人次。

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