在2025年工作谋划务虚会上的交流讲话

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！ 在这辞旧迎新的关键时刻，我们齐聚一堂，共同谋划2025年的工作蓝图。2025年是全面贯彻落实(单字替换)的（一次重大会议，五年召开一次）和二十届（每届组织每年召开的一次重大会议）精神的深化之年，也是我们向“十四五”规划圆满收官发起冲刺的决胜之年。在此，我将围绕“务虚求实，蓄势扬帆”的主题，就如何在新的一年里聚合力量、推进发展、改善民生、防控风险、强化监督等方面，谈几点思考与谋划。 一、凝心聚力，锻造高素质干部队伍。

（一）构建团结和谐的核心班子。 新的一年，我们将以(单字替换)的政 治建设为统领，通过定期举办(单字替换)委（(单字替换)组）理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，深入学习(单字替换)的最新理论成果和方针政策，不断增强班子成员的政 治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，加强班子成员间的沟通交流，通过民主生活会、组织生活会等，开展批评与自我批评，增进理解信任，形成“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围。我们将以班子的团结和谐，引领带动全体干部群众形成“敢闯敢干、敢于创新”的生动局面。

（二）打造勇于担当的干部队伍。 干部队伍建设是事业发展的基石。我们将继续深化干部人事制度改革，完善“能者上、庸者下”的选人用人机制，激发干部队伍活力。实施“干部素质提升工程”，通过举办培训班、外出考察学习等方式，提升干部的专业素养和实践能力。同时，建立健全容错纠错机制，鼓励干部大胆探索、勇于创新，为担当者担当、为负责者负责，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、受褒奖。

（三）弘扬务实创新的工作作风。 空谈误国，实干兴邦。我们将大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，引导广大干部树立正确的政绩观，把精力用在办实事、求实效上。完善目标责任体系，将各项任务细化分解到具体部门、具体人头，明确时间节点，实行项目化管理、清单化推进。同时，建立健全干部考核评价机制，将工作实绩作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，让实干者得实惠、让空谈者受警醒。

二、精准施策，推动经济高质量发展

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