移动公司党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)

2024-12-22

移动公司党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)


根据上级组织关于召开2024年度民主生活会的通知要求,本人紧紧围绕此次民主生活会主题,认真学习了有关文件及学习材料,切实提升了思想认识。严格按照民主生活会要求,落实相关会前工作,紧密结合自身实际,查找对照自身存在的问题和差距,深刻剖析了问题根源,明确了整改措施和努力方向,现将有关情况汇报如下。诚请各位领导、同志们提出批评意见。


一、存在的主要问题


(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面


一是对政治纪律重要性的认识还不够深刻。作为移动公司党委书记,在贯彻落实党中央决策部署过程中,存在把政治要求等同于业务要求的片面认识,对网信事业在国家安全和政治安全中的重要地位认识不够清醒。特别是在5G网络等新型基础设施建设过程中,对建设网络强国、数字中国的重大政治意义理解不够透彻,存在就业务抓业务的倾向。在涉及政治安全的重大项目建设中,未能从讲政治的高度严格把关,对一些涉及意识形态安全、数据安全的隐患排查不够深入。比如,在制定数字化转型规划时,对标习近平总书记关于网络强国的重要论述不够深入,与国家网信战略要求结合不够紧密,对关键信息基础设施安全防护的政治属性认识不足。


二是维护政治安全的政治自觉性不够强。在网络意识形态工作中,对意识形态阵地建设重视不够,存在“就技术抓技术”的倾向。对一些涉及政治安全的网络舆情和有害信息处置不够及时,研判不够深入,处置不够有力。在推进数字基础设施建设过程中,对数据安全和个人信息保护的政治意义认识不足,风险防控措施不够有力。特别是在开展网络安全工作时,存在以技术安全代替政治安全的错误认识,对网络意识形态领域的政治隐患研判和处置不够及时。在一些涉及国家安全和政治安全的重点领域,监管不够严格,存在麻痹大意思想,未能始终把政治安全放在首位。


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