2025年党建工作要点计划
2025年党建工作要点
2025年,是全面贯彻落实二十届(每届组织每年召开的一次重大会议)精神的开局之年,也是“十四五”规划的收官之年。(单字替换)建工作的总体要求是:以新思想为指导,全面贯彻落实(单字替换)的(一次重大会议,五年召开一次)及二十届二中、(每届组织每年召开的一次重大会议)精神,深入学习贯彻新时代(单字替换)的建设总要求和新时代(单字替换)的组织路线,围绕(单字替换)的中心任务,突出高质量(单字替换)建引领高质量发展,以提升(单字替换)组织的组织力和凝聚力为目标,强化政 治引领,夯实基层基础,为全面推进社会主义现代化建设提供坚强政 治保证和组织支撑。
一、加强政 治建设,提升政 治站位。
1.强化理论武装。将学习贯彻(单字替换)的(一次重大会议,五年召开一次)和二十届(每届组织每年召开的一次重大会议)精神作为重要政 治任务,推动(单字替换)员干部深入学习(单字替换)的创新理论,用以武装头脑、指导实践、推动工作。
2.强化(单字替换)性教育。通过重温入(单字替换)誓词、过“政 治生日”等形式,利用红色资源和(单字替换)性教育基地,学习先进典型和身边榜样。健全专题(单字替换)课制度,(单字替换)委班子成员每年到分管领域和部门等基层单位至少讲1次专题(单字替换)课。
3.强化学习培训。集中组织(单字替换)员领导干部轮训,加强基层(单字替换)员培训学习,紧密对照岗位实际,抓好专业知识学习培训,提升(单字替换)员干部综合素养,落实“三会一课”、主题(单字替换)日等制度,用好“学习强国”、“地方学习平台”等平台以及视频号、抖音号等新媒体方式,推动(单字替换)的创新理论学习走深走实走心。
二、建强干部人才队伍,优化领导班子功能。
1.从严开展干部政 治素质考察。全面实施干部政 治画像工作,建立经常性、近距离、多角度考察机制,动态掌握干部的政 治表现。
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