用好化解矛盾的历史智慧

问题是时代的声音。在人类历史进程中，矛盾总是与发展相伴而生。有矛盾不可怕，关键是如何认识、防范和化解矛盾。习近平总书记在安徽考察时强调，“六尺巷体现了先人化解矛盾的历史智慧”“发挥好中华民族讲求礼让、以和为贵传统美德的作用，营造安居乐业的和谐社会环境”。这就要求我们弘扬中华优秀传统文化，从中汲取和用好化解矛盾的历史智慧。

用好历史智慧，把握社会大势。“礼之用，和为贵。”先人“和而不同”的理念启示我们在尊重差异中实现共存。历史反复证明，多样性既是社会发展的动力，但也内含了矛盾。和谐并不意味着同质化，而是在差异中找到共同的基础，实现彼此包容和合作。诸葛亮南征时，为稳定南中地区，并不一味以武力震慑，而是尊重当地少数民族的文化习俗，采取温和的民族政策，通过“七擒孟获”赢得民众认同。这不仅稳固了国家统一，也为后世处理民族关系提供了借鉴。在中国式现代化进程中，人民群众的需要日益多样，我们同样需要秉持这种智慧。

“执两用中、守中致和”的思维，对社会长期和谐稳定至关重要。历史经验表明，妥协和让步并非软弱，恰恰可能是智慧的体现。王安石变法锐意进取，但也遭遇士大夫阶层的反对。为避免尖锐对立，他在改革关键节点上适当让步，调整政策实施的节奏和范围，以更加柔和的方式减少矛盾激化。这不仅延续了改革的生命力，也维护了社会稳定。在利益格局快速调整的今天，改革同样需要兼顾不同群体的诉求，寻找可持续的解决方案，避免矛盾激化。

用好历史智慧，促进社会团结。“上下同欲者胜。”在中华优秀传统文化中，领导者凝聚共识和调动合力，是化解矛盾和推动发展的重要途径。西汉初年，刘邦深知天下初定、民生困苦，他以轻徭薄赋的政策减轻百姓负担，与民休养生息，既缓解了战争频仍积累的社会矛盾，又为汉朝的长治久安和开疆拓土奠定了经济基础。在一定程度上，社会团结来自领导者对民众利益的深刻体察，并通过政策达成共同愿景。

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