省直部门党组书记2024年民主生活会个人对照检查材料(四个带头)

2024-12-25

省直部门党组书记2024年民主生活会个人对照检查材料(四个带头)


按照省委部署要求,本人认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,紧密联系思想和工作实际,深入查找在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新、带头履行全面从严治党政治责任等方面存在的问题和不足。现将对照检查情况报告如下。


一、存在的主要问题


(一)在带头严守政治纪律和政治规矩方面


一是对党的创新理论学习不够深入,政治站位有所偏差。作为部门党组书记,在理论学习上存在浅尝辄止、应付了事的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会不够深入系统,有时存在学用脱节的现象。在谋划和推进重点工作时,政治站位不够高,对一些工作重点、难点问题,缺乏从政治和全局的高度去分析和把握。比如在推进行业转型升级过程中,过多考虑经济效益和发展速度,对高质量发展的政治内涵理解不够深入,对一些不符合新发展理念的项目把关不够严。在某次重要项目审批中,没有严格执行环保标准,对企业超标排放问题重视不够,被省生态环境厅通报批评。


二是贯彻落实党中央决策部署做到“两个维护”不够坚决。在重要工作部署中,存在上下一般粗、抓落实不够有力的问题。比如在推进重点领域改革过程中,面对一些深层次矛盾和问题,缺乏敢啃硬骨头的担当,工作推进不够坚决。去年在落实减污降碳目标时,对重点企业整改不够坚决,存在“好人主义”思想。对中央巡视反馈的三个方面问题整改不够彻底,有的还存在反弹现象。特别是在推进一项涉及多个部门的重点改革任务时,由于担心得罪人,工作推进不力,没有按期完成改革任务。


三是执行重大事项请示报告制度不够严格。对一些重要工作、重大事项没有及时向省委请示报告,存在先斩后奏、边干边报的现象。比如去年在制定全省重要的行业规划时,前期调研论证不够充分,没有及时向省委请示报告,造成工作被动。又如在处理一起群众集体上访事件时,存在瞒报、漏报的情况,等矛盾激化后才报告,错过了解决问题的最佳时机。在今年1月份某重大项目落地过程中,没有严格执行重大事项请示报告制度,给工作带来被动。


(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面


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