市直单位领导干部2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)

2024-12-31

市直单位领导干部2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)


 



根据2024年度专题民主生活会有关要求,我围绕 “四个带头” 进行了全面深入的自查与反思,力求在自我剖析中发现问题、在对照检查中明确方向。现将个人对照检查情况汇报如下:


一、存在问题和不足


(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是对“两个确立”认识不足。虽然已经入党多年,但是政治素养方面还不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到知行合一。从日常本职工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。二是政治定位把握不准。尽管努力做到时刻关注上级在关心什么、强调什么,但是对于本系统工作的重大意义等理解领悟不够深入深刻,对于其所肩负的责任感使命感认识不到位,站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。三是政治理论学习深度不够。虽然能够按时参加各类政治学习活动,但在学习过程中,往往存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如,对于一些重要的政策文件和讲话精神,只是简单地通读,没有深入去挖掘其背后的深刻内涵以及对实际工作的具体指导意义。四对个别不良言论抵制不够坚决。在日常工作生活中,偶尔听到一些违背党的政治纪律和规矩的不当言论时,虽然内心知道其错误性,但没有第一时间站出来进行严肃的纠正和制止,缺乏足够的斗争精神。五是在贯彻落实上级决策部署时,有时存在一定的滞后性。由于对工作的统筹协调不够到位,部分工作未能及时按照上级要求的时间节点和标准高质量推进,一定程度上影响了整体工作的连贯性和效果,不利于维护党的工作安排的统一性。


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