县城投公司党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)

2025-01-06

县城投公司党委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)


根据上级组织关于召开2024年度民主生活会的通知要求,本人紧紧围绕此次民主生活会主题,认真学习了有关文件及学习材料,切实提升了思想认识。严格按照民主生活会要求,落实相关会前工作,紧密结合自身实际,查找对照自身存在的问题和差距,深刻剖析了问题根源,明确了整改措施和努力方向,现将有关情况汇报如下。诚请各位领导、同志们提出批评意见。


一、存在的主要问题


(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面


一是对地方国企改革发展的政治责任认识不足。作为县城投集团党委书记,在贯彻新发展理念、推进城市建设发展过程中,存在重业务轻政治的倾向,对城投公司在服务地方经济社会发展中的政治责任认识不够深刻。特别是在重大项目建设中,对标县委县政府决策部署不够紧密,存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题。在推进项目建设过程中,有时存在以单纯经济效益为导向的片面认识,对重大工程项目的政治属性和民生意义理解不够深入。比如在保障性住房建设、老旧小区改造等重点民生工程中,对项目的政治性、群众性把握不够准确,工作推进不够有力,影响了县委县政府重大决策部署的落实。


二是在投融资领域执行政治纪律不够严格。在项目投资和资金使用过程中,存在违背政治纪律和政治规矩的问题。有的项目未严格按照县委县政府要求进行投资论证,存在盲目投资、违规举债的风险。在融资过程中,对地方政府债务红线意识不够强,存在违规担保、规避监管的问题。特别是在土地收储和项目开发中,未能严格执行上级关于房地产调控的政策要求,存在打擦边球、钻政策空子的现象。对一些重点项目资金使用管理不够规范,存在超概算、超预算等违反纪律的问题,反映出对政治纪律的认识还不够深刻。


三是贯彻民主集中制原则不够到位。在“三重一大”事项决策过程中,存在违反民主集中制原则的问题。有的项目决策召开的党委会前期准备不充分,议事规则执行不严格。在干部选任和岗位调整中,存在超越权限用人、个人说了算的现象。对下属公司在重大项目决策中违反民主集中制的问题查处不够严格,问责不够到位。特别是在投资额度较大、社会影响较广的项目中,未能严格执行集体研究决定的原则,存在以会议代替决策、以文件落实文件的形式主义问题,导致一些决策风险隐患较大。


全文约4599字,请下载后阅读、编辑。
阅读全文

(阅读全部图文内容,您需要先登录!)


推荐阅读

  1. 县安全生产2024年工作总结及2025年工作思路计划
  2. 检验检测中心副主任2022年度领导干部个人履职情况​述职报告
  3. 江西省委副书记、副省长、代省长、省政府党组书记易炼红公开讲话汇编
  4. XX市经济开发区工委书记、管委主任2022年度述法报告
  5. 一把手在年底务虚会上的发言提纲
  6. 市委书记​在全市领导干部会议上的就职讲话
  7. 2024年后评估村级访谈提纲(乡村干部、驻村干部)
  8. 市委巡察办2023年度形态工作情况总结报告
  9. 纪委监委导师制和“传帮带”工作实施方案(试行)
  10. 2024年XX党支部书记抓党建工作述职报告
  11. 市应急局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告
  12. 2024年民主生活会个人检查(含个人事项上级申报)
  13. 市司法局在社区矫正工作培训班上的经验交流发言
  14. (区县、市级)2022年政协工作要点汇编(5篇)
  15. 政协县委员会2024年工作要点
  16. 生态环境局党组书记述职述廉述党建工作报告
  17. 市委组织部基层党建工作述职报告
  18. 农业农村局副局长2024年以案促改专题生活会个人对照发言材料
  19. 医院2024年党建工作总结
  20. 街道纪工委2023年工作总结和2024年工作打算

文章排行

微信端二维码

  1. 扫码进入《老笔杆子》微信端

客服二维码

  1. 扫码联系《老笔杆子》客服