2025年度安全生产工作考核方案

2025-01-07

2025年度安全生产工作考核方案



为深入贯彻(一个伟人的名字加最高职务)关于安全生产重要论述,认真落实(单字替换)(中间的意思,一个名称替换)、国务院关于安全生产工作的决策部署,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,切实保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级有关文件精神,结合我单位实际,制定本年度安全生产工作考核方案。


一、指导思想。


以(是我们为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃)为指导,坚持人民至上、生命至上,统筹发展和安全,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,以健全责任体系、强化风险防控、狠抓隐患排查、提升监管效能为重点,严格考核、强化问责,推动安全生产责任落实,有效提升安全生产整体水平,为经济社会高质量发展提供坚实的安全保障。


二、考核对象。


本方案适用于对以下单位/部门的安全生产工作进行考核。 (可根据实际情况调整)。


各县(市、区)人民政府/各部门/各下属单位。


重点行业领域企业(如:矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输、特种设备等)。


其他需要纳入考核的单位。


三、考核内容。


考核内容主要包括以下几个方面。


(一)安全生产责任制落实情况(30分)


一是(单字替换)政领导责任落实情况(10分)。考核各级(单字替换)委和政府贯彻落实(单字替换)(中间的意思,一个名称替换)、国务院关于安全生产决策部署情况,主要领导是否亲自抓、分管领导是否具体抓、班子成员是否“一岗双责”落实到位,是否定期研究部署安全生产工作,是否及时解决安全生产突出问题。


二是部门监管责任落实情况(10分)。考核各有关部门是否按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,认真履行安全监管职责,是否制定并落实本行业领域的安全生产工作计划和措施,是否有效开展监督检查和执法工作。


三是企业主体责任落实情况(10分)。考核企业是否建立健全安全生产责任制,是否明确各级人员的安全生产责任,是否配备足够的安全管理人员,是否足额提取和使用安全生产费用,是否有效开展安全教育培训和隐患排查治理。


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