校领导2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)

2025-01-08

校领导2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)


校领导2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)


  按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,本人紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,结合工作实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下:


  一、存在的主要问题


  (一)带头严守政治纪律和政治规矩方面


  一是教育方针贯彻不到位。作为学校分管教学的副校长,对立德树人任务的理解不够深刻,未能把政治性放在首位。在落实“双减”政策过程中,存在拖延和走过场的问题。对于课后服务和校外培训机构监管的重视不足,存在令行不止、禁行不绝的情况。在教材和课程建设中,政治把关不严,意识形态警觉性不高。对某些偏离教育方针的做法,缺乏及时制止和追责,反映出政治敏锐性和判断力的不足。


  二是意识形态责任制没有抓实。在思政和德育工作中,偏重智育而忽视德育,对价值观教育的重要性认识不到位。课堂教学中,教师意识形态管理松懈,存在课堂阵地失守风险。部分教师在课堂上传播错误观点,产生负面影响。在网络舆情管理上,风险防范意识薄弱,对师生网络言论监管不严。尤其是在处理负面舆情时,措施不够及时、得当,削弱了学校形象。对教育系统意识形态的研判不够深刻,预警机制尚不健全。


  三是民主集中制度执行不严。学校重大事项决策中,个人说了算现象突出,未严格执行集体领导原则。在教师职称评定、岗位聘用等重要事项上,未能坚持民主程序。课程改革和教学改革推进中,存在未经授权擅自决策现象。对制度执行过程中的违规行为,纠正不及时,问责力度不足。在教学管理和教师考核中,存在“一言堂”和“小圈子”的问题,影响了管理的规范化与公平性


  (二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面全文约3603字,请下载后阅读、编辑。
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