在全市新履职年轻干部座谈会上的讲话提纲

同志们：

年轻干部是党和国家事业发展的希望。根据干部考察程序，各位新提拔年轻干部即将走上新的岗位，履行领导干部职责。刚才几位干部代表立足自身岗位职责，分享成长经历、工作心得和对未来打算，展示了朝气蓬勃的精神面貌和干事创业的决心和信心。每一名干部的成长进步，都是组织和人民培养的结果，必须充分认识到组织的任用是一种肯定、信任和重托，要懂得知恩、感恩、报恩，用优良品德、优良作风和优良工作状态履职尽责，不辜负组织信任和人民期待。希望大家在新的领导岗位上，坚定信心信念，争做干事创业的表率，以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风，在加快推动中国式现代化建设新突破中干出新成绩、作出新贡献。借今天的机会，给大家提几点期望：

第一，旗帜鲜明讲政治，提升理论修养，加强党性修养，做到对党忠诚。政治路线的执行要靠干部，要靠干部在面对具体问题时的思想定力、落实能力和工作效力，要靠千千万万干部真正做到“党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做”。

一是坚定政治立场。坚持将总书记新时代中国特色社会主义思想作为开展工作的源头活水和逻辑起点，既注重从整体上系统把握，又分专题分领域深入领会，真正从中悟规律、明方向、学方法、增智慧，不断回答事关高质量发展的深层次思想认识问题、重大现实问题、社会热点难点问题，形成更多有分量的决策建议。始终胸怀党之大计、民之关切，善于从政治上观察和分析问题，在深入学习研究基础上准确领悟党中央的战略意图，创造性地谋划更多务实管用的思路办法、政策举措、具体任务，推动总书记重要指示批示和党中央决策部署落地生根、开花结果。

二是保持政治本色。要发自肺腑地相信组织，自觉融入组织，依靠组织成长进步。当组织认可的时候，要不忘组织培养、化责任为动力，当组织考验的时候，要放平心态、找差距找不足，真正把工作留给自己、把自己交给组织。作为党的干部，服务组织安排是最基本的素质和要求。在执行组织决定上，既要有雷厉风行的鲜明态度，坚决防止表态式服从、选择性执行、应付型落实，又要有创新推进的实践深度，少划上下一般粗的延长线、多划创造性落实的提升线，不断增强执行的针对性实效性。

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