基层党建工作述职报告（国企）

现将2024年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：

一、履职主要工作情况

（一）扛牢党建政治责任。一是深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，及时传达、准确领会总书记重要指示精神，引导党员职工更加坚定自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。全年共组织集中学习35次，党员撰写心得体会6余篇，党员参与率达到100％以上。二是严格履行带头落实“第一责任人”责任，带头抓好方向把控，班子成员认真履行“一岗双责”，研究部署党建相关工作6余次，党建工作与业务工作、安全生产同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，同频共振，互促互进。三是抓牢意识形态管控，召开意识形态领域研判会，组织集中排查，规范网络意识形态阵地管理，关注职工思想动态，引领正确的政治方向。上年度党建述职查摆3个问题，点评1个问题均已整改完毕。

（二）夯实国企党建根基。一是高质量落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、等制度，扎实开展党纪学习理论思想教育15余次，党课5次，主题党日活动12次，交流研讨6余人次，稳步推进党支部标准化建设；二是坚持两个“一以贯之”，修订完善“三重一大”决策制度、事项范围和权责清单，主持召开支委会13次，研究“三重一大”决策事项31个，发挥国有企业党支部“把方向、管大局、保落实”作用。三是持续强化党风廉政建设，紧盯“重要岗位”“重点人员”，排查廉政风险点58项，推行廉政谈话常态化，组织集中观看警示教育片6场次，开展节前廉政提醒2次，进一步提高党员职工廉洁自律意识和拒腐防变能力。

（三）引领业务发展不动摇。一是聚焦主责主业，组织开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，争取国家“4＋7”带量采购16品规，集采265品规配送权限，深入实地调研，借鉴同行业经营模式，推动紧密型县域医共体配送中心落地并有效运行。二是坚持“两手抓，两手促”，将加强党的建设通“盘活存量、优化增量、改革发展”三大攻坚战同步落实，截止11月，实现主营业务收入××万元，利润总额××万元，完成年度任务的97％，进一步夯实可持续发展基础；三是对照巡查反馈意见，梳理细化21条具体问题，制定整改措施64条，以抓好巡察“后半篇文章”为契机，着力推动优化公司业务布局，为公司改革发展奠定坚实基础。

二、存在的问题和不足

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