2024年“四个带头”民主生活会对照检查问题汇总

一、带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

班子：1.理论学习不深入。班子学习多以落实上级要求为主，形式上以传达文件、听取报告为主，存在“学用两张皮”的问题。部分班子成员学习时间短，缺乏系统性和计划性。

2.长效学习机制不够健全。班子在理论学习方面尚未建立起一套完善有效的长效机制，学习计划的制定不够科学合理，学习内容的系统性和针对性不足，学习方式较为单一，缺乏深入的研讨和实践锻炼。

3.组织生活不够规范。部分班子成员对组织生活的严肃性、政治性认识不足，在民主生活会和组织生活会上，批评与自我批评缺乏深刻性，存在避重就轻、辞藻空泛的情况。

个人：1.理论学习不够系统。学习内容不够全面，学习上满足于集中学习和个人自学，没有做到带着问题学、深入思考学，用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升。

2.学习深度不够。学习多停留在表层，呈现出碎片化、表面化的问题。对于二十届三中X会提出的全面深化改革系列部署研究未有充分探索，没有将其有效结合到具体分管工作中以谋求切实可行的贯彻落实措施。

3.政治站位还不够高。在工作中更多的是站在自身分管领域的角度去思考问题，对上级决策部署理解得不够深刻，执行力度不足，没有真正将决策部署转化为具体的行动和实际的成果。

4.政治敏锐性不强。面对网络上的一些错误言论时，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及地进行抵制。

二、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

班子：1.纪律执行不够严格。对一些规章制度的执行不够坚决，存在打折扣、搞变通的现象。在机关考勤制度方面，虽然有明确的规定，但仍有个别人员存在迟到早退现象，在一定程度上也影响了机关的工作作风和工作效率。

2.落实基层减负力度不够大。虽然召开会议、下发文件等有明显下降，但部分顽固问题依然存在，有些班子成员习惯于将工作任务安排布置后不再追踪落实，未能做到对重大任务亲自部署、关键环节亲自把关、重要事项亲自督查。

3.作风建设不够扎实。工作中还存在形式主义、官僚主义的倾向，深入基层、深入群众调研不够充分。今年以来，班子成员到基层调研的次数虽然不少，但部分调研存在走马观花、浮于表面的情况。

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