党组书记2024年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头）

按照《关于开好的通知》要求，会前，我紧扣主题，深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，通过深入谈心谈话，广泛征求意见，全面结合思想和工作实际，围绕“四个带头”的具体要求，逐一查找差距，深入剖析问题根源。在此基础上，明确了努力方向，制定了整改措施。以下是我的个人对照检查情况。

一、存在的主要问题及具体表现

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。在严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面，能够深刻领会“两个确立”的决定性意义，带头做到“两个维护”，积极参加纪律学习教育，始终在思想上、政治上、行动上与以为核心的保持高度一致。尽管如此，对照更高标准和要求，依然存在不足，需要认真反思、逐一改进。一是纪律学习“欠深入”，思想认识有短板。始终注重遵规守纪、清正廉洁，但对纪律学习教育的认识仍显不足。有时因为事务繁忙，将纪律学习简单化，未能全面融入日常工作和生活。比如，对党纪学习不够深入，作为党员在强化身份意识、履行义务方面自觉性不足。对个别党员的不当言行未能及时指出和纠正，影响了党群、干群关系，对维护党的纪律严肃性存在一定差距。二是理论学习“缺深度”，学思结合不紧密。虽然能够坚持“第一议题”制度，认真学习重要讲话精神，但在学习深度和广度上还有提升空间，学习不够系统、透彻，导致学用脱节现象时有发生。例如，在贯彻关于深化改革的决策部署时，对部分政策文件的研究不到位，对改革措施缺乏深入思考，推进力度不够充分，改革作为推动发展的动力作用未能完全释放。三是执行纪律“少刚性”，落实要求存差距。在遵守政治纪律和政治规矩上，我能够以身作则，带头维护党的团结统一，但执行过程中有时出现“好人主义”现象。比如，对一些干部的苗头性问题未能及时提醒，对不良风气缺乏坚决抵制；在民主生活会上，对部分同志的批评不够直白尖锐，未能达到“红脸出汗”的效果。执行纪律时的标准还需进一步提高，确保党的政治纪律真正发挥“刚性约束”作用。

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