科技局领导干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料

2025-01-09

科技局领导干部2024年专题民主生活会、组织生活会对照检查材料


根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署,我围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。


一、存在的主要问题


(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待提升:在面对一些复杂的国际国内形势变化时,对潜在的政治风险认识不够深刻。例如,在某些涉及意识形态领域的新兴舆论话题出现时,未能迅速从政治高度去分析其可能带来的影响,导致对相关舆情的应对稍显滞后。二是贯彻上级决策部署存在执行偏差:在执行部分上级政策时,过于注重本地实际情况,在一定程度上未能完全按照政策的初衷和要求进行精准落实。如在推进某项环保政策时,因担心对本地部分企业发展造成短期冲击,在执行力度上有所保留,影响了政策的整体效果。三是党内沟通协作存在短板:在党内工作交流中,有时未能充分倾听其他同志的意见和建议,导致在一些决策过程中,未能充分汇聚集体智慧。在讨论一项重要工作方案时,因自身先入为主的观点,对其他同志提出的建设性意见未能给予足够重视,使得方案在后续实施中出现了一些本可避免的问题。


(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养锤炼不够持续:虽然参加了各类党性教育活动,但在日常工作生活中,缺乏将党性修养融入到每一个行动中的自觉。例如,在面对繁重的工作任务和个人生活压力时,偶尔会出现抱怨情绪,没有时刻以党员的高标准严格要求自己的言行。二是纪律执行存在宽松软现象:在一些非关键工作环节,对纪律要求的执行不够严格。如在单位内部的考勤管理上,有时因为工作忙而忽视了自身的考勤打卡,没有起到良好的带头示范作用。三是工作作风不够扎实深入:在开展调研工作时,有时存在走马观花的情况,没有真正深入到基层群众中去了解实际情况。比如在调研农村产业发展时,只是简单地走访了几个示范村,没有深入到更多普通村庄和农户家中,导致对农村产业发展的难点和痛点把握不够精准。


全文约3969字,请下载后阅读、编辑。
阅读全文

(阅读全部图文内容,您需要先登录!)


推荐阅读

  1. 党员领导干部2024年民主生活会个人对照检查材料汇编(8篇)
  2. 某法院党组班子2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)
  3. 政协党组书记2024年度民主生活会对照检视
  4. 市委宣传部长关于2024年度民主生活会对照检视发言材料(反面案例)
  5. 2024年度民主生活会班子对照检视发言材料(含案例剖析)
  6. 在2024年民主生活会前“四个带头”集中学习交流发言
  7. 市发改局副局长2024年民主生活会对照检查发言材料
  8. 在县委巡察工作复盘会上的讲话
  9. 财政局党组书记2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)
  10. 2024年组织生活会商会支部班子对照“四个带头”检查发言材料
  11. 市委统战部部长2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)
  12. 支部党员大会会议记录(讨论确定困难党员、慰问对象)
  13. 2024年村党支部书记年终述职报告
  14. 党委书记关于2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)
  15. 在国企党委理论学习中心组培育和弘扬工匠精神专题研讨交流会上的发言
  16. 2024年度民主生活会人对照检查(政协)(四个带头)
  17. 2024年度民主生活会领导班子“四个带头”5个方面对照检查材料
  18. 地市级单位关于2024年度选人用人工作情况的报告

文章排行

微信端二维码

  1. 扫码进入《老笔杆子》微信端

客服二维码

  1. 扫码联系《老笔杆子》客服