应急局局长2024年度民主生活会对照检查材料

2025-01-10

应急局局长2024年度民主生活会对照检查材料


   按照开好2024年度民主生活会的安排部署,会前,本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式,深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,对照“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任”等4个方面,深入查找本人存在的问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:


一、存在的突出问题


(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治纪律的关键作用发挥不到位。在推进中国式现代化的过程中,我对政治纪律的重要性理解不够深刻,没能完全把它融入到工作中。在应急管理上,忽视了政治纪律对保持团队团结的重要性,导致一些工作上出现了松懈。比如,今年组织的5次防汛演练中,有些干部因为对政策理解不到位,行动迟缓,演练效果不尽如人意,导致现场调度出现混乱,甚至某次演练时,实际参演人数比预定减少了10人。二是长效机制成果转化乏力。在建立健全长效机制过程中,我对“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的理念还需深化理解。缺乏改革创新的思维,没能及时引入新方法新举措,推动理论武装制度化。比如,在开展政治理论学习时,仅停留在文件传达和简单学习的层面上,没有灵活设计讨论和交流环节,导致部分干部学习积极性不高。今年的两次集体学习中,有20多人按时参与,但交流发言时鲜有人踊跃。三是个体主义思潮仍有抬头。在当前党员干部队伍中,一些不良精神文化如个人主义和自由主义仍然存在,分析和解决这些问题时缺乏深入的思考和有效的措施。在如何发展积极健康的党内政治文化方面,缺少系统化的规划,也没有提出创新的改革举措。比如,在组织生活会上,有的干部发言拘谨,照搬照套,缺乏新意和活力,导致讨论流于形式。今年的3次党小组会上,参与讨论的热情明显不高,个别同志更关注个人利益,缺少对整体利益的思考。


全文约5009字,请下载后阅读、编辑。
阅读全文

(阅读全部图文内容,您需要先登录!)


推荐阅读

  1. 市委统战部部长2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)
  2. 支部党员大会会议记录(讨论确定困难党员、慰问对象)
  3. 2024年村党支部书记年终述职报告
  4. 党委书记关于2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头)
  5. 在国企党委理论学习中心组培育和弘扬工匠精神专题研讨交流会上的发言
  6. 2024年度民主生活会人对照检查(政协)(四个带头)
  7. 2024年度民主生活会领导班子“四个带头”5个方面对照检查材料
  8. 地市级单位关于2024年度选人用人工作情况的报告
  9. 医院药剂科​党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告和下一步工作打算
  10. 党支部书记2024年抓党建工作述职报告汇编(5篇)
  11. 区纪委监委2024年普法工作总结
  12. 在2024年全区基层消防安全综合治理体系建设推进会上的讲话
  13. 国企办公室2024年工作总结及2025年工作计划
  14. 县安全生产2024年工作总结及2025年工作思路计划
  15. 检验检测中心副主任2022年度领导干部个人履职情况​述职报告
  16. 江西省委副书记、副省长、代省长、省政府党组书记易炼红公开讲话汇编

文章排行

微信端二维码

  1. 扫码进入《老笔杆子》微信端

客服二维码

  1. 扫码联系《老笔杆子》客服