公司一把手2024年民主生活会对照检查材料

按照集团党委关于召开2024年度民主生活会的通知要求，我深入学习了党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》以及有关党内法规制度，认真对照“四个带头”的要求，结合自身思想和工作实际，进行了深刻的自我剖析。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是深刻领悟丰富内涵还不够。对“两个确立”的深刻内涵和重大意义的理解还不够透彻，在将党的创新理论融入具体工作实践、推动宾馆改革发展的过程中，思路还不够开阔，方法还不够丰富，措施还不够得力。向班子成员和全体职工及时传导“两个确立”的时代内涵和实践要求还不够经常。二是增强政治敏感意识还不够。在分析判断敏感问题特别是意识形态领域问题上，还缺乏必要的政治警惕性，注重了抓经营生产，弱化了职工意识形态方面的教育引导；对中层和普通职工的思想政治建设关注还不够，例会上布置业务工作多，开展思想政治学习教育还不经常。三是政治素养还需进一步提升。在提高政治素养方面，仍需深入理解和全面把握集团党委精神，对自身的优势和短板需有清醒的认识，增强斗争精神。在推动宾馆高质量发展方面的理解需更透彻，面对新形势新任务新挑战，需增强敢于动真碰硬的精神和攻坚克难的勇气。

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