党校培训个人党性分析报告

2025-01-15

党校培训个人党性分析报告


按照市委组织部的安排,我参加了公务员年度培训。通过系统学习,对照党章、党的作风要求,我深刻认识到党性修养对于做好本职工作的重要性。通过对党的理论学习和工作实践的反思,现将分析情况报告如下:


一、存在的主要问题


(一)学思结合不够深入。虽然能够自觉加强政治理论学习,但在学习连续性、系统性、全面性方面有待提高,存在急用急学、缓用缓学的现象。运用学习研讨成果,推动解决实际问题的能力有待提升,充分结合党的二十届三中全会和省委全会、市委全会精神,推动贯彻新思想的务实举措还不够丰富,抓具体工作时将上级决策部署紧密结合的意识还有待加强。


(二)宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步落地落细落实,坚守初心使命、践行党的群众路线还不够彻底。缺乏主动服务群众的意识和行动自觉,导致在工作中与群众的联系不够紧密,对群众的诉求回应不够及时有效。针对人民群众关心关注的难点、痛点、堵点问题,在研究形成切实可行的思路对策,有效推动问题解决方面还需加强。


(三)工作作风不够扎实。虽然对目前工作做到了兢兢业业、恪尽职守,但面对新情况新形势新问题,较为缺乏干劲、冲劲和实劲,“守”的心理较强,“进”的劲头不足,创造性贯彻落实、创新性转化做的不够到位。例如在完成矛盾纠纷调解工作时,有时未能充分倾听居民的诉求,没有深入了解矛盾的根源,工作方法简单粗暴,未能从根本上解决问题。


(四)廉洁自律不够严格。虽然能够保持良好的个人作风,认真遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等,但对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,在执行过程中还存在一些不严不实的情况,没有真正将廉洁自律内化于心。自我约束和自我监督的意识有待提升。对党内一些先进典型和反面案例的学习还不够深入,防微杜渐、慎独慎微的思想作风需要进一步加强。


二、问题产生的根源


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