专题党课讲稿：如何做好基层党建

同志们：

在新的历史时期，基层党建工作面临着诸多挑战和机遇。今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何做好基层党建工作，这对于加强党的全面领导，推进党的事业发展，具有极其重要的意义。

一、当前基层党建工作存在的主要问题

近年来，各级党组织在基层党建工作方面付出了诸多努力，也取得了一定的成效。然而，我们必须清醒地认识到，当前基层党建工作仍存在一些亟待解决的问题。

（一）思想认识不够深刻。在部分基层党组织和党员中，对党建工作的重要性认识不足的问题较为突出。一些党组织将业务工作视为重中之重，而将党建工作视为次要任务，认为党建工作是虚功，业务工作才是实功，对党建工作缺乏应有的重视和投入。这种重业务轻党建的观念，导致党建工作在基层组织中得不到足够的支持和资源保障。

同时，还有一些党员对党建工作的认识存在偏差。他们认为党建工作与自己的日常工作和生活关系不大，参与党建活动的积极性不高。这种思想观念的存在，使得党建工作在基层难以深入开展，党员的先锋模范作用也难以得到充分发挥。

（二）组织建设不够完善。一些基层党组织在组织建设方面存在诸多问题。首先，组织设置不合理的情况时有发生。部分党组织未能根据实际工作需要和党员分布情况进行科学合理的设置，导致党组织的作用难以有效发挥。其次，班子配备不强也是一个突出问题。一些党组织的班子成员年龄偏大、文化程度较低，缺乏创新意识和开拓精神，难以适应新时代党建工作的要求。此外，党员队伍结构不合理的现象也较为普遍。年轻党员和高素质党员的比例较低，影响了党组织的活力和战斗力。

（三）工作制度执行不力。基层党组织虽然建立了一系列工作制度，但在实际执行过程中，却存在着制度落实不到位的情况。一方面，一些党组织对“三会一课”、民主评议党员等制度执行不严格，存在走过场、形式化的问题。这些制度本应是加强党员教育管理、提高党员素质的重要手段，但由于执行不力，未能发挥其应有的作用。另一方面，部分党组织对党员的教育管理不够严格，对党员的监督考核机制不健全，导致部分党员纪律意识淡薄，先锋模范作用发挥不充分。

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